在职场上，远离以下类型的人可能会对自己的发展产生不良影响：
1. 消极情绪传播者：那些经常散布负能量、抱怨和诉苦的人，可能会拉低整个团队的氛围。尽量与他们保持距离，避免被他们的消极情绪所感染。
2. 没有责任心的人：不负责任的同事容易给项目带来风险，也难以依靠他们完成工作。与这类人相处可能会导致你的工作效率下降，因此要尽量减少与他们的接触。
3. 自私自利的人：这些人往往只关心自己的利益，很难与他人合作，并且可能不择手段地追求自己的目标。他们的行为可能会给整个团队带来不稳定因素，因此要尽量避免与他们一起工作。
4. 没有进取心的人：缺乏动力和追求进步的人，可能会拖累整个团队的发展。与他们接触过多可能会影响你的自我成长，所以要远离他们并寻找那些积极进取的人合作。
5. 自我吹嘘者：那些过度自夸和自信的人，可能会给你带来不必要的压力和竞争。与他们相处，可能会让你感到自卑或不被重视。要保持与他们的距离，专注于自己的成长和进步。
，正是在这种不断地走动和交流中，中美两国人民对彼此的了解愈发深入。
深耕细作“谋”项目。， 本文转自：济南日报 让3D打印不再“巧妇难为无米之炊” ——记济南市“海右计划”产业领军人才、上海海事大学教授陈海 “我们获奖的项目名叫‘射频感应等离子体技术生产3D打印球形合金粉’，听上去比较拗口，尤其是对于非专业人士来讲的确难懂。
” 莱阳市纪委监委聚焦群众身边的腐败和作风问题，持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治，与乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治相结合，去年以来，查办靠“粮”吃“粮”严重腐败案件11起11人，移送司法机关6人。， “我们将海南作为研发生产销售基地以及进军国际市场的桥头堡，与东莞生产基地在技术、工艺、市场信息等方面实现互助互补。
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